Studiu: Cum ajung doi angajați din spitale cu aceeași funcție și aceeași vechime să aibă diferențe de 1.750 de lei la salariu

Federația „Solidaritatea Sanitară” avertizează că actualul sistem de salarizare din sănătate produce pierderi de miliarde de lei pentru angajați și susține că proiectul noii legi a salarizării nu rezolvă problemele existente, ci riscă să le accentueze. Concluziile apar într-un studiu bazat pe analiza a peste 57.000 de situații salariale din spitalele publice.

<text x=’50%’ y=’15’ fill=”%2313b8eb” font-size=”12″ text-anchor=”middle” opacity=’0.3′>publicitate</text></svg>”); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;”>

Potrivit organizației sindicale, una dintre cele mai importante probleme este modul în care sunt calculate sporurile pentru condițiile de muncă. Acestea sunt raportate în continuare la salariile de bază din anul 2018, și nu la salariile aflate în prezent în plată.

Din această cauză, fiecare angajat pierde lunar…