Federația „Solidaritatea Sanitară” avertizează că actualul sistem de salarizare din sănătate produce pierderi de miliarde de lei pentru angajați și susține că proiectul noii legi a salarizării nu rezolvă problemele existente, ci riscă să le accentueze. Concluziile apar într-un studiu bazat pe analiza a peste 57.000 de situații salariale din spitalele publice.
Actualul sistem de salarizare din sănătate produce pierderi. FOTO: Inquam Photos / George Călin
<text x=’50%’ y=’15’ fill=”%2313b8eb” font-size=”12″ text-anchor=”middle” opacity=’0.3′>publicitate</text></svg>”); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;”>
Potrivit organizației sindicale, una dintre cele mai importante probleme este modul în care sunt calculate sporurile pentru condițiile de muncă. Acestea sunt raportate în continuare la salariile de bază din anul 2018, și nu la salariile aflate în prezent în plată.
Din această cauză, fiecare angajat pierde lunar…

Mai multe ştiri
Guvernul a aprobat deblocarea a 22 de posturi la Spitalul „Marie Curie”. Cseke Attila: „Problema deficitului de personal rămâne”
„Evident că nu mai au nicio șansă”. Unul dintre nou-născuții care așteptau un loc la ATI, la Spitalul „Marie Curie”, a murit
Concurență uriașă la facultățile de stomatologie, deși absolvenții nu-și găsesc de lucru